2022江苏事面考情回顾与2023展望 主页 > 学习指导
2023-04-23 17:15 来源：
江苏省考面试虽分类别，但各地、各单位统一进行面试。而江苏事业单位面试只是大部分地区和单位统一进行，个别地区，如盐城；部分省属单位，如省体育局、水利厅、公安厅等，会自己在其它时间单独组织面试。
一、2022年江苏事业单位面试考情回顾
（一）面试题量：
通常3道题，盐城有时会出4道题，同一天、同一地区或单位，每个考场题目相同。
（二）面试形式：
结构化，电脑抽签。
（三）面试时长分两种，具体如下：
（1）15分钟包干模式：即3道题目15分钟，每道题不单独计时，在剩余2-5分钟时有时间提醒。
2022年苏州、镇江、省属个别岗位采用这种模式。
（2）8+12模式：即场外8分钟准备，场内12分钟作答。
2022年南京、常州、南通、扬州、淮安、连云港、宿迁、泰州、徐州、盐城（部分）采用这种模式。
（四）考官组成：
一般是7个考官，1个记分员，1个计时员，1个监督员（坐门口也起到引导及发成绩单作用）
（五）成绩计算：
综合成绩=笔试总成绩×50% + 面试成绩×50% 或 综合成绩=笔试总成绩×40% + 面试成绩×60%（个别单位有专业测试，具体要求参考岗位表）
（六）成绩公布：
面试结束当场出个人成绩；苏州昆山通常当天晚上就在人社局外张贴总体排名和成绩，其它各地或单位，一般在2-5个工作日后通过官网公布总体排名和成绩。
二、江苏事业单位面试题特点
1.题目字数多，题干长
由于江苏事业单位和公务员面试考试的命题与考官是同一波人，面试命题往往相互借鉴。所以，江苏事业单位统考面题一般会延续省考面试命题风格：题干长，信息多。三道题通常要占满一张纸，要求考生短时间内审清题目，准确获取信息，给广大考生带来很大考验。
2.题型创新，要求高
无论是江苏省考，还是江苏事业单位面试，现在对考生综合要求都很高。具体表现在：题型考查灵活，注重创新。如2020年第二天考查了漫画题，2021年第二天考查了对策评析题。命题人通过题型的变化，想听到考生在对题目理解后进行针对性答题、个性化答题，而不是用模板、套路答题。
3.情景模拟成常客
在近四年的江苏事业单位面试题目中，情景模拟题几乎成了必考题。这类题传递了机关单位当前鲜明的选人用人导向，即未来的工作人员不仅要会办事，也要会说话。由于这些题往往是对日常工作场景的模拟，贴近工作实际，很能测查出考生是否具备在机关工作的潜在素质。
三、2023年江苏事业单位面试展望
预估2023年江苏事业单位面试会延续2022年的考情和题目特点。当然，也不排除突然在某地或单位采用结构化小组的形式。因为2023年江苏省考，就是在没有预兆的情况下，若干地在A类考生中随机抽取某个面试室采用结构化小组面试的形式。所以，准备2023江苏事业单位面试的同学，考前最好对这种面试形式有所了解。
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