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江苏事业单位考试简介主页 > 学习指导 >

2020-10-22 16:43 来源:未知

       2020年全省统一组织的事业单位考试在上半年早已结束,下半年陆续有各地、各部门单独组织的事业单位考试,但有许多考生小伙伴及家长对江苏事业单位考试情况不是特别了解。考虑到许多考生在这方面的需求,下面我对江苏省事业单位考试予以介绍,以便2021年各位考生安心备考。

       江苏省级事业单位考试,全省统一进行的,2017年之前每年有两次:上半年一次,是放在每年的江苏省公务员考试后一到两周;下半年一次,是放在每年国考后一到两周。如2017年下半年的事业单位考试,是在2018年的国考结束后的下一周:2017年12月17日。而2018年,江苏只在上半年进行了一次事业单位考试,下半年因为精简机构方面的改革,没有进行。截至2020年,这几年,江苏省统一组织的事业单位考试只有上半年一次。

       其实,除了省级事业单位考试,江苏13个地市也有自己的事业单位考试,每年会和省级事业单位考试放在同一天进行。当然,考生只能有一次选择,要么报考省级,要么报考市级。另外,江苏省卫生系统每年也会单独进行事业单位考试,一般会在春季进行。如2017年江苏卫计委直属事业单位招聘是在3月份发的公告,4月16日考试的。

       还有,除了省级、市级,特殊部门的事业单位考试外,还有各县(市)级的事业单位考试。这些地方的事业单位考试随机性比较大,只有部分地区有规可循,如无锡宜兴会在7月笔试,宿迁、连云港部分地区会在8月笔试,泰州部分地区会在9月笔试,常州武进、金坛会在10月笔试,溧阳会在11月笔试;还有一些地区,会在省、市级事业单位考试过后立即进行;而更多的地区是根据地方用人单位的需求进行的,随时招考,如昆山市,由于人员流动性大,而用人需求又多,所以昆山几乎每月都有事业单位招考信息。

       招考信息的布,主渠道是在各地的人力资源和社会保障厅(局)官网,也有部分地区在政府官网上发布的,有考事业单位的考生,可以关注本地区的人力资源和社会保障厅(局)官网,或者官方微信公众号,这样就能随时获得一些招考信息。

        至于考试的内容,省、市级事业单位招考,考试的内容比较有规律。笔试综合管理岗位主要考三部分:行测、常识和申论,总分100分,通常是行测和常识50分,申论50分,基本就是简版的公务员考试。专业技术岗位,也是三部分,但和综合管理岗位稍有差别,包含:行测、常识和专业课,譬如考会计岗的,会考审计等专业知识。事业单位面试,主要采用结构化面试的形式。和省考4道题略有不同,事业单位面试一般只考3道题,个别地方考4道题。

       而县(市)级事业单位笔试的内容,有的地方是只考写作,有些地方只考常识,有些地方是行测加常识……总之,相对省、市级事业单位考试来说,规律性和规范性稍弱。当然,一般会在当次招聘公告中说明考试的内容。面试,有的考3道题,有的考2道题,随机性较强。所以,参加县(市)级事业单位考试的考生想要有针对性的备考,最好咨询本地参加过此类考试的亲友。

        至于事业单位的待遇,是这样的:整体上相对于公务员要低一些,但也有部分单位并不低。另外,事业单位工资来源中的全额拨款、差额拨款和自收自支下面再分别解释一下:

       (一)全额拨款事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、扶持中的科研单位、卫生防疫等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

       (二)差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%左右,非固定部分为40%左右。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

       (三)自收自支是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支的事业单位未来可能会随着全国事业单位的改革性质发生变化。一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后,会转为国有企业。

        以上是有关江苏省事业单位考试的介绍,希望对复习备考的考生有所帮助!

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