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国考应届毕业生的界定与报名选岗主页 > 学习指导 >

2022-11-06 10:54 来源:未知
国考应届毕业生的界定与报名选岗
——以2023国考为例
国考中,“应届生”可分为两大类,四种,其具体的界定与报名选岗简介如下:
一、国内大陆高校毕业生
两种:
(一)2023届高校毕业生
大凡岗位后面备注中出现:“限2023届高校毕业生”、“限招2023届高校毕业生”、“仅限2023届高校毕业生”、“该职位限招2023届高校毕业生”、“招考对象为2023届高校毕业生”……类似要求,均是指只有“2023届高校毕业生”才能报考。而2021年、2022年普通高校毕业生是不能报考的。
(二)部分2021年、2022年普通高校毕业生
“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南”中规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
一些岗位后面的备注中出现“限应届高校毕业生”、“仅限应届高校毕业生”、“限应届高校毕业生报考”、“应届高校毕业生”、“该职位限招应届高校毕业生”、“招考对象为应届高校毕业生”……如此要求,意味着这些岗位,不仅2023届真正的应届高校毕业生能报考,而且在2021年、2022年普通高校毕业,但在两年内未落实工作单位的毕业生,也能报考,因为对照上述规定,他们“可按应届高校毕业生对待”。
说的直白一点,也就是这部分毕业生和真正意义上的2023届高校毕业生,在国考面前还是有区别的,他们只能报部分“应届生”岗位。
 
二、国(境)外留学人员
“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南”中还规定:2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
结合毕业生实际毕业时间和考试实际情况,这类毕业生也要分成两种:
(一)2023年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历学位并通过我国教育部门学历学位认证的留学归国人员。
这部分毕业可以报考“限2023应届高校毕业生”的职位。国外许多高校学制和中国并不同步,部分国外高校2023年元旦过后没多久就有学生毕业,但只要是在2023年,且在7月31日前取得学历学位的,就算2023年的应届毕业生,所以前述诸如“限2023届高校毕业生”“限应届高校毕业生”的岗位,他们这些毕业生只要其他条件符合,均能报考。
(二)2021年1月1日至2022年12月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
这部分毕业生,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。其实这就和上述第一类第二种一样,只能报诸如“限应届高校毕业生”的岗位,而“限2023届高校毕业生”的岗位,他们却不能报考。
以上即为国考中有关“应届生”的界定及报名选岗介绍,供考生及家长参考!


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